2024. 03. 28. | Teljes munkaidõ | Budapest | Mondelēz InternationalJogosítványszámítástechnikai alapismeretek (Word,Excel, PPT)Előnyöktöbbéves (minimum 2-3 év) területi értékesítési tapasztalat az FMCG-benPDA használat angol nyelvtudásThe responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH
Nézze később2024. 03. 27. | Teljes munkaidõ | Székesfehérvár | HARMAN InternationalA Career at HARMANAs a technology leader that is rapidly on the move, HARMAN is filled with people who are focused on making life better. Innovation, inclusivity and teamwork are a part of our DNA. When you add that to the challenges we take on and solve together, you’ll discover that at HARMAN you
Nézze később2024. 03. 28. | Teljes munkaidõ | Zalaegerszeg | Rheinmetall Hungary Zrt.Kontroller-Vállalati riportok Rheinmetall Hungary Zrt. in Zalaegerszeg - Kontroller-Vállalati riportok Ref.-Nr. HU00274 Munkaidő Teljes munkaidő Szerződés típusa Határozatlan időre szóló szerződés WHAT WE ARE LOOKING FOR Kontrolling kiértékelések nyilvántartása, és határidőre történő
Nézze később2024. 03. 28. | Teljes munkaidõ, Részmunkaidõ | Budapest | TÜV SÜDAufgabenTÜV SÜD has been passionate about technology and safety since day one. We never stop challenging ourselves for the safety of people and society as a whole. We operate at the forefront of standards and inventions. So, if you are dedicated to take the future into your hands, TÜV SÜD is the
Nézze később2024. 03. 28. | Részmunkaidõ | Székesfehérvár | H&MRésztvevő márkák a következők H&M (beleértve a Beauty és Move termékeket is), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET és Afound. A személyzeti kedvezményen kívül minden alkalmazottunk részt vesz a H&M Incentive Program - HIP kezdeményezésben is. A H&M Incentive Programról bővebben
Nézze később2024. 03. 28. | Teljes munkaidõ | Budapest | H&MRésztvevő márkák a következők H&M (beleértve a Beauty és Move termékeket is), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET és Afound. A személyzeti kedvezményen kívül minden alkalmazottunk részt vesz a H&M Incentive Program - HIP kezdeményezésben is. A H&M Incentive Programról bővebben
Nézze később2024. 03. 27. | Teljes munkaidõ | Szeged | Deutsche Telekom IT Solutions HUWith the business goals Responsible for and monitors the development of the product/process from a technical point of view, Responsible for 3 agile development and 2 operations teams, and facilitating synchronization among all product owners within the ART, Alignment with the people leads in the chapter regarding
Nézze később2024. 03. 27. | Teljes munkaidõ | Budapest | Deutsche Telekom IT Solutions HUWith the business goals Responsible for and monitors the development of the product/process from a technical point of view, Responsible for 3 agile development and 2 operations teams, and facilitating synchronization among all product owners within the ART, Alignment with the people leads in the chapter regarding
Nézze későbbNe hagyja ki a munkát!
Napi új bejegyzéseket kaphat e-mailben a Art Expert Magyarország.