Kölcsönzés állás innen: Gyál

2 találat

Projektvezető (munkaerő-kölcsönzés)

Top Job - Székesfehérvár, Tatabánya

Projektvezető (munkaerő-kölcsönzés) WHC Personal Személyzeti Szolgáltató Kft. Munkaerő kölcsönzési projektek lebonyolítása, kezelése Munkaerő toborzása és kiválasztása Kapcsolattartás a partnerekkel Napi szintű...

Mentéswww.profession.hu

HR front office vezető

Top Job - Budapest

Toborzási módszerek stratégiák és kiválasztási tervek fejlesztése Kapcsolattartás multinacionális cégekkel, a kölcsönzéssel kapcsolatosan felmerülő kérdéseik szakmai megválaszolása A munkaerő-kölcsönzést érintő jogszabályok...

Mentéswww.profession.hu

Vállalati koordinátor

Top Job - Budapest

Vállalati koordinátor (Budapest) (BUTTON) Mentem (BUTTON) Mentve! Törlés Alapvető elvárások Kiemelt szellemi és irodai területen dolgozó munkatársak kölcsönzésével és közvetítésével foglalkozó irodánk Partnercége...

Mentésjobline.hu

Számítógépszerelő

- Gyál

Hirdető cég A cég rövid jellemzése A Pannon-Work Személyzeti Szolgáltató Zrt. 2>, közvetítés és diákmunka. Nyilvántartási szám...

Mentéswww.workania.hu

Fizikai munkára keresünk munkatársakat Pest megye Fizikai, komissiózó/á

- Gyál

Team irányítja, biztosítva ezzel a headoffice költséghatékony megvalósítását. A cég alapprofilja komplex logisztikai szolgáltatás nyújtása, valamint képzett munkaerő kölcsönzése leendő és új Ügyfelei részére, azzal a...

Mentésaprohirdetesingyen.hu

Mérnök értékesítő

Top Job - Budaörs

Mérnök értékesítő Adecco Kft. Kiemelt szellemi és irodai területen dolgozó munkatársak kölcsönzésével és közvetítésével foglalkozó irodánk Partnercége számára Új és régi ügyfelekkel (kis- és középvállalkozások) való...

Mentéswww.profession.hu

HR asszisztens

Top Job - Budapest

Angolnyelv-tudás; - Kiemelkedő kapcsolatteremtő és kommunikációs készség; - Monotonitástűrés, terhelhetőség; - Feladatorientált munkavégzés. Előnyök - Munkaerő-kölcsönzési területen szerzett tapasztalat; - Toborzás-kiválasztásban...

Mentésjobline.hu

Ezek az állásajánlatok érdekelhetik: