2024. 04. 24. | Teljes munkaidõ | Érd | Humanfield KftHr business partner (16-2806) Feladatok Vezetők teljeskörű támogatása HR oldalról, Közreműködés a HR stratégiaalkotásban, Munkakörök elemzése és optimalizálása, Vállalati HR rendszerek működtetése, Problémák azonosítása, akciótervek megfogalmazása. Elvárások Felsőfokú végzettség (előny a HR diploma
Nézze később2024. 04. 24. | Teljes munkaidõ | Sopron | Humanfield KftHr business partner (16-2806) Feladatok Vezetők teljeskörű támogatása HR oldalról, Közreműködés a HR stratégiaalkotásban, Munkakörök elemzése és optimalizálása, Vállalati HR rendszerek működtetése, Problémák azonosítása, akciótervek megfogalmazása. Elvárások Felsőfokú végzettség (előny a HR diploma
Nézze később2024. 04. 24. | Teljes munkaidõ | Kaposvár | Humanfield KftHr business partner (16-2806) Feladatok Vezetők teljeskörű támogatása HR oldalról, Közreműködés a HR stratégiaalkotásban, Munkakörök elemzése és optimalizálása, Vállalati HR rendszerek működtetése, Problémák azonosítása, akciótervek megfogalmazása. Elvárások Felsőfokú végzettség (előny a HR diploma
Nézze később2024. 04. 24. | Teljes munkaidõ | Budapest | Humanfield KftHr business partner (16-2806) Feladatok Vezetők teljeskörű támogatása HR oldalról, Közreműködés a HR stratégiaalkotásban, Munkakörök elemzése és optimalizálása, Vállalati HR rendszerek működtetése, Problémák azonosítása, akciótervek megfogalmazása. Elvárások Felsőfokú végzettség (előny a HR diploma
Nézze később2024. 04. 24. | Teljes munkaidõ | Székesfehérvár | Humanfield KftHr business partner (16-2806) Feladatok Vezetők teljeskörű támogatása HR oldalról, Közreműködés a HR stratégiaalkotásban, Munkakörök elemzése és optimalizálása, Vállalati HR rendszerek működtetése, Problémák azonosítása, akciótervek megfogalmazása. Elvárások Felsőfokú végzettség (előny a HR diploma
Nézze később2024. 04. 24. | Teljes munkaidõ | Szombathely | Humanfield KftHr business partner (16-2806) Feladatok Vezetők teljeskörű támogatása HR oldalról, Közreműködés a HR stratégiaalkotásban, Munkakörök elemzése és optimalizálása, Vállalati HR rendszerek működtetése, Problémák azonosítása, akciótervek megfogalmazása. Elvárások Felsőfokú végzettség (előny a HR diploma
Nézze később2024. 04. 22. | Teljes munkaidõ | Győr | RÁBA Nyrt.Eredményeihez., A vállalatcsoporthoz tartozó tagvállalatokra vonatkozóan HR SSC szervezet irányítása 1500 -1700 fő, 5 diverz tagvállalatStratégiai szintű munkajogi és humán erőforrás támogatás biztosítása a tagvállalatok menedzsmentjeinekHR folyamatok teljeskörű szakmai koordinálásamunkaügyi nyilvántartás
Nézze később2024. 04. 13. | Teljes munkaidõ | Budapest, Székesfehérvár | Hydro Extrusion Hungary Kft.Category Manager - HR & Finance (Budapest) Category Manager - HR & Finance (Budapest) Alapvető elvárások Do you want to shape a sustainable future? We are Hydro, a global family of 30,000 people, present in a broad range of market segments for aluminium and metal recycling, and energy
Nézze későbbNe hagyja ki a munkát!
Napi új bejegyzéseket kaphat e-mailben a Hr Manager Magyarország.