Így léphet előre a ranglistán
Budapest, 2017. augusztus 16.
Új még a munkahelyén, vagy szakmai karrierje elején áll és ki akar törni? Egy-két éven belül vezető pozícióban szeretne dolgozni? Sokak számára úgy tűnhet az első hetekben, hónapokban, hogy a főnök biztos valamilyen különleges génekkel rendelkezik, ami jó vezetővé teszi. Valójában rengeteg munka, és több tényező együttes megléte, na és persze egy jó adag szerencse is közre játszhat, mire valakiből vezető lesz egy cégen belül.
Pontos receptet nem tudunk adni, hogy miként válhat vezetővé egy cégen belül, azonban van egy pár tippünk, amelyek segítenek a helyes úton maradni.1. Építsen ki egy jó szakmai kapcsolatrendszert. Míg felépít egy szolid kapcsolatrendszert - és ezt természetesen rendszeresen ápolja is – olyan emberekkel veszi magát körül, akik megértik problémáit, törekvését, gyakorlati tanácsokkal látják el a felmerülő akadályok leküzdésében, vagy akár mentorként és tekinthet rájuk. Ezek a személyek szakmailag már azon a szinten állnak, ahol magát képzeli el pár éven belül, így olyan karrier-esélyeket teremt, amelyek esetenként, normál viszonyok közt esetleg nem adódnának. Vegyen aktívan részt a szakmája által kínált találkozókon, konferenciákon, szakmai napokon, továbbképzéseken, és barátkozzon a megfelelő emberekkel.2. Rendelkezzen mindik a legfrissebb információkkal! Egy jó vezető mindig példaképként funkciónál a csapatban. Ez azt is jelenti, hogy a területén mindig naprakész informácókkal rendelkezik a fejlesztésekrő, újdonságokról. Így nem csupán segíthet a kérdések eldöntésében, hanem új impulzusokkal motiválja a csoportot. Ez csak akkor működik, ha a vezető rendszeresen és tudatosan gyűjti be az információkat szakterülete újdonságairól. Tegye ezt ön is, és biztos pozitív elbírálásban részesül, mikor az előrelépésről döntenek majd.3. Ne feledje szakmája alapszabályait! Hogyan szeretne bíró lenni, ha még a szabályokat sem ismeri pontosan? Pontosan oly kevéssé képes vezetni egy csapatot, ha nincs tisztában minden munkafolyamattal, alapfeladattal, amely a szakmáját érinti. Ne szégyellje, hogy más kollégától tanuljon meg bizonyos dolgokat. Mérsékel ismeretszerzés nélkül, nem láthatja át egészében a munkafolyamatok bonyolult hálózatát, így azok nélkül nem áll készen a vezető pozícióra.4. A jó vezető.Nem lehet általánosítani, hisz minden szakma, ágazat, vagy akár cég más és más. Amennyiben ön megbízható, minőségi kommunkikációs képességel megáldott, szívesen vállalja a felelősséget döntéseiért, amelyek minden esetben a helyes megoldást tükrözik, így a legjobb úton jár! Sok sikert és kitartást céljai eléréshez!
Photo material