2024. 04. 26. | Teljes munkaidõ | Alsónémedi | Nagel-GroupLegalább egyikében mélyebb szakmai tudás és gyakorlat HR digitalizáció, tehetséggondozás és utódlás, people analytics (Power BI vagy Tableau), toborzás (különös tekintettel a toborzási stratégia kidolgozására, a toborzási csatornák kiválasztására és használatára) Üzleti érdeklődés, üzletvezérelt gondolkodás
Nézze későbbNe hagyja ki a munkát!
Napi új bejegyzéseket kaphat e-mailben a Érdeklődés Alsónémedi.