2025. 12. 03. | Gyakornoki állás, Teljes munkaidõ | Miskolc | Randstad Hungary KftHR gyakornok (Miskolc) HR gyakornok (Miskolc) Alapvető elvárások - A Randstad egy globális piacvezető HR szolgáltató cég, így egy biztos háttér áll majd mögötted. - Rugalmasan összeillesztheted a munkát és tanulmányaidat. - Folyamatos fejlődési lehetőséget biztosítunk - Számos gyakornokunk nálunk fo
Nézze később2025. 12. 03. | Teljes munkaidõ | Miskolc | My HR Team Személyzeti Szolgáltató Kft.Főkönyvelő (Miskolc) Főkönyvelő (Miskolc) Alapvető elvárások Miskolc és környéki álláslehetőségeket kínálunk különböző területeken. Személyzeti szolgáltatóként célunk, hogy segítsük a helyi vállalatok és leendő munkavállalóik egymásra találását. Miskolci dinamikus fejlődő gyártó partnerünk megbízásá
Nézze később2025. 12. 03. | Teljes munkaidõ | Kazincbarcika | Pannon Sec Zrt.Vagyonőr (Kazincbarcika) Vagyonőr (Kazincbarcika) Alapvető elvárások Vagyonőr Feladatok - Kazincbarcika áruház őrzése - Tevékenység 90%-a ülőmunka - Monitor megfigyelés - Alapszintű számítógép kezelés Elvárások - Magára és munkájára igényes - Határozott fellépés - Jó kommunikációs készségű - Érvénye
Nézze később2025. 12. 01. | Teljes munkaidõ | Miskolc | My HR Team Személyzeti Szolgáltató Kft.Villamos karbantartó technikus (Miskolc) Villamos karbantartó technikus (Miskolc) Alapvető elvárások Miskolc és környéki álláslehetőségeket kínálunk különböző területeken. Személyzeti szolgáltatóként célunk, hogy segítsük a helyi vállalatok és leendő munkavállalóik egymásra találását. Miskolci gyárt
Nézze később2025. 12. 01. | Teljes munkaidõ | Tokaj | Észak-magyarországi Vízügyi IgazgatóságVillanyszerelő (Tokaj) Villanyszerelő (Tokaj) Alapvető elvárások Az Észak-magyarországi Vízügyi Igazgatóság (ÉMVIZIG) az energiaügyi miniszter irányítása alatt álló vízügyi igazgatási szerv, működési területe Borsod-Abaúj-Zemplén és Heves vármegye teljes területe mellett Szabolcs- Szatmár- Bereg vár
Nézze későbbNe hagyja ki a munkát!
Napi új bejegyzéseket kaphat e-mailben a Borsod Abaúj Zemplén Megye.