2024. 04. 26. | Teljes munkaidõ | Budapest | VELUX GroupProduct roadmaps and backlogs that reflect the balance between stakeholder input and the overarching business abreast of new functionalities within Workday and the broader HR tech landscape. Identify opportunities for innovation and efficiency within the Time Tracking and Absence modules
Nézze később2024. 04. 26. | Teljes munkaidõ | Budapest | RED. Recruitment and Human ServicesYou will be part of a global HR Operations transformation at a truly multicultural company (24 countries) providing excellent SuccessFactors LMS technical support to HR teams and management globally. Description Oversee, maintain and set up of learning portfolio structure. Identify
Nézze később2024. 04. 26. | Teljes munkaidõ | Budapest | MOL MagyarországIn designing effective compensation and reward strategies to attract, retain, and motivate employees within the responsible business area. You will collaborate closely with key stakeholders, HR partners and business leaders to ensure alignment with organizational objectives and market
Nézze később2024. 04. 26. | Teljes munkaidõ | Budapest | Arrow ElectronicsEffective candidate and hiring manager communication, providing insights on local market conditions to the hiring managers and asking smart questions to get a deep understanding of Arrow business and culture and be able to find the best match for any given role and apply the most effective recruitment
Nézze később2024. 04. 26. | Teljes munkaidõ | Budapest | VELUX GroupIn digital transformation in HR and experienced in managing time tracking and absence processes? Then take a look at this opportunity to become a Product Owner in a great team!VELUX is on a dynamic digitalization journey, having embraced Workday as our primary HR management system. We're looking for a Global
Nézze később2024. 04. 26. | Teljes munkaidõ | Budapest | Ceva Santé AnimaleOf the recruitment and selection process, participation in interviewsPerformance management, objective process and development managementFull professional support for managers (labour, compensation, performance evaluation, trainings, participation in meetings in supported areas, presentation of HR key indicators
Nézze később2024. 04. 26. | Teljes munkaidõ | Budapest | MOL MagyarországEmployee Status Regular Indefinite Job Type PermanentJob Level Individual ContributorLocation Hungary-Budapest-Dombóvári út 28. A GBS a MOL Csoport pénzügyi és HR szolgáltató szervezete, amely tevékenységét Magyarországon és Szlovákiában végzi. A GBS széleskörű pénzügyi és management számviteli
Nézze később2024. 04. 26. | Teljes munkaidõ | Budapest | Beck & Partners International HR ConsultingBérezés, premizálás kezelése, teljesítménymenedzsment Fejlesztési programok kezelése, irányítása a HR segítségével Szorosan együtt kell működni cégcsoporton belül Közvetlen irányítás alá tartozó kivitelezési csapattal Igazgatósági tagokkal Üzletágvezetőkkel Vezető előkészítőkkel, Kivitelezési igazgatóval
Nézze későbbNe hagyja ki a munkát!
Napi új bejegyzéseket kaphat e-mailben a Hr Manager Budapesti.