2024. 06. 10. | Teljes munkaidõ | Budapest | GeberitAdminisztrációja és nyilvántartása●Munkaviszony létesítéssel/ megszűnéssel kapcsolatos feladatok elvégzése, passzív állomány kezelése●A munkaügyi területhez kapcsolódó nyilvántartások vezetése (pl. munkaruha, védőeszköz, kiadott eszközök), átadás/ átvétele●Munkavállalók nyilvántartása a vállalat központi HR
Nézze később2024. 06. 10. | Teljes munkaidõ | Budapest | Deutsche Telekom IT Solutions HUDeveloping a variety of internal HR products and offers like learning & development, skills intelligence and performance or engagement surveys, we make Deutsche Telekom the best place to develop and grow in the does the role look like?Are you an enthusiastic HR Project Manager? Do you want
Nézze később2024. 06. 10. | Teljes munkaidõ | Budapest | MOL MagyarországEmployee Status Regular Indefinite Job Type PermanentJob Level Individual ContributorLocation Hungary-Budapest Tematikus HR SzakértőMunkakör A munkakör célja a MOL Magyarország HR csapatával és a HR igazgatóval együttműködve különböző szakmai területeket (oktatási kapcsolatok, érdekképviseletek
Nézze később2024. 06. 10. | Teljes munkaidõ | Budapest | MOL MagyarországInterested in Digitalization and Employee Experience? Would you like to deep dive in process digitalization and automatization of HR processes? Are you comfortable with project management?If your answers are yes to the questions above, we have an excellent opportunity for you! Group Reward and HR Operations
Nézze később2024. 06. 10. | Teljes munkaidõ | Budapest | Siemens EnergyBusiness Partner you would become a trusted partner and advisor for all managers in the partnered organization. HR BP is supported in this role by the HR Head of the Country and of Eastern Europe Sub-Region, HR team, Global HR BPs, as well as partnered by Centers of HR Competence & external BP
Nézze később2024. 06. 10. | Teljes munkaidõ | Budapest | Deloitteéletciklus folyamatainak menedzselése a belépéstől a kilépésig. A dedikált üzletág munkavállalóinak és vezetőinek körének HR támogatása. Szoros együttműködés a HR csapattal és a Senior HR Business Partnerrel. Beléptetés és kiléptetési folyamatok kezelése (pl. orientáció alkalmak tartása, kilépő interjúk
Nézze később2024. 06. 10. | Teljes munkaidõ | Budapest | HydroIs rolled out for GBS HR Facilitate meetings and workshops both with internal and externals stakeholders Contribute to the development and implementation of the HR digital strategy as well as to identify digital needs and opportunities GBS HR management support (facilitate internal meetings and workshops
Nézze később2024. 06. 10. | Teljes munkaidõ | Budapest | Estée Lauder CompaniesHR Business Partner Description HR Business Partner (2 years Fixed Term Contract) POSITION SUMMARY The HR Business Partner secures strong and professional HR support to the Brand and departments assigned by providing coaching and support to managers within the full scope of HR services. The HRBP
Nézze későbbNe hagyja ki a munkát!
Napi új bejegyzéseket kaphat e-mailben a Hr Manager Budapest.