2025. 11. 25. | Teljes munkaidõ | Budapest | Randstad Hungary KftFizetés (bruttó bér tapasztalattól függően, éves felülvizsgálattal) - Jutalék az egyéni éves cél teljesítése után - Céges laptop, mobiltelefon, VW Passat típusú gépjármű magánhasználati kerettel - Lojalitás bónusz 5 évente - Heti 1 nap home office lehetőség - Stabil, folyamatosan növekvő vállalat
Nézze később2025. 11. 25. | Teljes munkaidõ | Budapest | Randstad Hungary KftGyártott termékek minőségének biztosítása, a specifikációk és vevői igények teljesítése - Gyártási folyamatok hatékonyságának növelése és selejtköltségek csökkentése - Nemmegfelelőségek kezelése, dokumentálása, javító intézkedések és selejtezési folyamat koordinálása - Minőségügyi KPI-k készítése
Nézze később
2025. 11. 27. | Teljes munkaidõ | Budapest | BKV Zrt.Támogató, befogadó közösség - „céges” mobiltelefon - stabil háttérrel rendelkező nagyvállalatnál hosszú távú munkalehetőség - cafetéria juttatások - üdülési lehetőség - ingyenes utazási lehetőség a BKV Zrt. járatain, feltételek teljesülésével közeli hozzátartozónak is - vállalati éves országbérlet
Nézze később2025. 11. 26. | Teljes munkaidõ | Budapest | Praktiker Építési - és Barkácspiacok Magyarország Korlátolt Felelősségű TársaságNyelvre való lefordítása, kampányok teljes menedzsmentje - A kereskedelmi eredményesség támogatása – olyan kampányok és aktivitások menedzselése, amelyek közvetlenül hozzájárulnak az áruházak értékesítési teljesítményéhez - Adatvezérelt marketing – éves és ad hoc kutatások teljeskörű koordinálása
Nézze később2025. 11. 26. | Teljes munkaidõ | Budapest | Wellness Gate Hungary KftEdzők támogatása, visszajelzések, fejlesztési igények megfogalmazása - Folyamatok egységesítése és fejlesztése sztenderdek bevezetése, ellenőrzése, dokumentálása - Ügyfélélmény folyamatos javítása vendégpanaszok kezelése, visszajelzések elemzése, javító intézkedések - Teljesítmény- és mutatószámok
Nézze később2025. 11. 24. | Teljes munkaidõ | Budapest | BKM BUDAPESTI KÖZMŰVEK Nonprofit Zrt.Készpénz kifizetés - mi a jó teljesítményt anyagilag is elismerjük a vezetőd negyedévente értékeli a teljesítményed, így a fizetésed mellé 3 havonta pénzbeli juttatást kaphatsz - támogatjuk a vidékről bejáró kollégák utazási költségét - törődünk a kollégáink fizikai és mentális egészségével (kedvező
Nézze később