2026. 01. 22. | Teljes munkaidõ | Százhalombatta | MOL Magyarországés megválaszolni a munkavállalóktól érkező megkereséseket személyesen, telefonon vagy e-mailben. - Tájékoztatást nyújtani a munkavállalókat érintő juttatásokról, kedvezményekről, HR szabályzatokról, munkajogi és egyéb jogszabályokról. - Igazolásokat kiállítani a munkavállalók kérésére a SAP HR2 rendszerben
Nézze később2026. 01. 06. | Teljes munkaidõ | Heves | haysés jelöltélmény fejlesztése. - Munkajogi és GDPR‑megfelelés biztosítása a teljes folyamatban. Elvárások - Felsőfokú végzettség. - Minimum 5 év toborzási tapasztalat, előny a magyarországi blue-collar toborzásban szerzett gyakorlat. - Gyártási, logisztikai vagy raktározási területekhez kapcsolódó toborzási
Nézze később2025. 12. 09. | Teljes munkaidõ | Budapest | EurofinsIsmerete Budapesti, Budapest környéki álláskeresők jelentkezését várják További információk Mit kínál a cégünk, ha nálunk dolgozol? Pozícióhoz illeszkedő bérezés Stabil munkáltatói háttér Határozatlan idejű, teljes munkaidős (heti 40 órás) munkajogviszony
Nézze később2025. 11. 13. | Teljes munkaidõ | Budapest | Verlag DashöferSzámára naprakész, megbízható információkat biztosítsunk - az adózás és számvitel világától kezdve egészen a HR, munkajog és környezetvédelem területekig.” Milyen feladataid lesznek? a Kiadó szolgáltatásainak értékesítése telefonon megrendelések fogadása híváslista karbantartása és gondozása folyamatos
Nézze később2025. 11. 13. | Teljes munkaidõ | Nyíregyháza | IntsolutionElégedettség növelésére irányuló javaslatok kidolgozása Operatív HR feladatok ellátása és támogatása a mindennapi működésben Elvárások Felsőfokú végzettség Minimum 5 év releváns HR tapasztalat, lehetőleg gyártó vállalatnál Munkaügyi és munkajogi ismeretek Erős kommunikációs készség, proaktív hozzáállás
Nézze később2025. 04. 24. | Teljes munkaidõ | Pest | haysTehetségmenedzsment, utánpótlástervezés és magas teljesítménykultúra fejlesztése. - HR politika, folyamatok, munkajogi megfelelés biztosítása. - Teljes HR folyamatok felügyelete toborzás, teljesítményértékelés, dolgozói elkötelezettség, belső kommunikáció. - ERP rendszerváltással kapcsolatos szervezeti
Nézze későbbNe hagyja ki a munkát!
Napi új bejegyzéseket kaphat e-mailben a Munkajog Magyarország.