2024. 04. 15. | Teljes munkaidõ | Debrecen | Humanfield KftSenior HR business partner (16-2715) Feladatok Közép- és felsővezetők szakmai támogatása, Aktív részvétel új HR stratégiák és folyamatok kidolgozásában, valamint a meglévők fejlesztésében, Munkavállalók támogatása a teljes munkavállalói életciklus alatt, Toborzás-kiválasztáshoz, teljesítmény
Nézze később2024. 04. 15. | Teljes munkaidõ | Szolnok | Humanfield KftSenior HR business partner (16-2715) Feladatok Közép- és felsővezetők szakmai támogatása, Aktív részvétel új HR stratégiák és folyamatok kidolgozásában, valamint a meglévők fejlesztésében, Munkavállalók támogatása a teljes munkavállalói életciklus alatt, Toborzás-kiválasztáshoz, teljesítmény
Nézze később2024. 04. 15. | Teljes munkaidõ | Békéscsaba | Humanfield KftSenior HR business partner (16-2715) Feladatok Közép- és felsővezetők szakmai támogatása, Aktív részvétel új HR stratégiák és folyamatok kidolgozásában, valamint a meglévők fejlesztésében, Munkavállalók támogatása a teljes munkavállalói életciklus alatt, Toborzás-kiválasztáshoz, teljesítmény
Nézze később2024. 04. 15. | Teljes munkaidõ | Miskolc | Humanfield KftSenior HR business partner (16-2715) Feladatok Közép- és felsővezetők szakmai támogatása, Aktív részvétel új HR stratégiák és folyamatok kidolgozásában, valamint a meglévők fejlesztésében, Munkavállalók támogatása a teljes munkavállalói életciklus alatt, Toborzás-kiválasztáshoz, teljesítmény
Nézze később2024. 04. 15. | Teljes munkaidõ | Győr | Humanfield KftSenior HR business partner (16-2715) Feladatok Közép- és felsővezetők szakmai támogatása, Aktív részvétel új HR stratégiák és folyamatok kidolgozásában, valamint a meglévők fejlesztésében, Munkavállalók támogatása a teljes munkavállalói életciklus alatt, Toborzás-kiválasztáshoz, teljesítmény
Nézze később2024. 04. 15. | Teljes munkaidõ | Veszprém | Humanfield KftSenior HR business partner (16-2715) Feladatok Közép- és felsővezetők szakmai támogatása, Aktív részvétel új HR stratégiák és folyamatok kidolgozásában, valamint a meglévők fejlesztésében, Munkavállalók támogatása a teljes munkavállalói életciklus alatt, Toborzás-kiválasztáshoz, teljesítmény
Nézze később2024. 04. 15. | Teljes munkaidõ | Sopron | Humanfield KftSenior HR business partner (16-2715) Feladatok Közép- és felsővezetők szakmai támogatása, Aktív részvétel új HR stratégiák és folyamatok kidolgozásában, valamint a meglévők fejlesztésében, Munkavállalók támogatása a teljes munkavállalói életciklus alatt, Toborzás-kiválasztáshoz, teljesítmény
Nézze később2024. 04. 15. | Teljes munkaidõ | Szombathely | Humanfield KftSenior HR business partner (16-2715) Feladatok Közép- és felsővezetők szakmai támogatása, Aktív részvétel új HR stratégiák és folyamatok kidolgozásában, valamint a meglévők fejlesztésében, Munkavállalók támogatása a teljes munkavállalói életciklus alatt, Toborzás-kiválasztáshoz, teljesítmény
Nézze későbbNe hagyja ki a munkát!
Napi új bejegyzéseket kaphat e-mailben a Hr Manager Magyarország.