2024. 04. 27. | Teljes munkaidõ | Budapest | MOL MagyarországEmployee Status Regular Indefinite Job Type PermanentJob Level Individual ContributorLocation Hungary-Budapest Tematikus HR SzakértőMunkakör A munkakör célja a MOL Magyarország HR csapatával és a HR igazgatóval együttműködve különböző szakmai területeket (oktatási kapcsolatok, érdekképviseletek
Nézze később2024. 04. 27. | Teljes munkaidõ | Tolna | Trenkwalder MagyarországonTolna megyei gyártó partnercégünk számára keresünk HR specialista munkatársat. HR specialista Amit kínálunk Motiváló juttatási csomag Folyamatosan fejlődő, stabil munkakörnyezet Hosszú távú munkalehetőség, határozatlan idejű szerződéssel Elvárások Felsőfokú végzettség (HR - közgazdasági terület
Nézze később2024. 04. 27. | Teljes munkaidõ | Alsónémedi | Nagel-GroupLeendő feladatokAktív részvétel a HR stratégia kialakításában és megvalósításában Két üzleti terület HR stratégiai és operatív tevékenységeinek ellátása (szellemi és fizikai dolgozók) Proaktív stakeholder menedzsment a felső-és középvezetőkkel, a dolgozókkal és külső partnerekkel Az üzleti
Nézze később2024. 04. 27. | Teljes munkaidõ | Alsónémedi | Nagel Hungária Kft.HR Business Partner A Nagel Hungária Kft. egy német tulajdonban lévő, hűtött élelmiszerek logisztikai tevékenységével foglalkozó nemzetközi vállalatcsoport tagja. Küldetésünk a minőségi élelmiszerek biztonságos eljuttatása az emberek otthonaiba az élelmiszergyártók és a fogyasztók összekapcsolása
Nézze később2024. 04. 27. | Teljes munkaidõ | Budapest | MP Solutions Ltd.Project tasks as and when required Support the digital improvement journey of companies international HR organization Requirements At least 2 year work experience as an HR IT Business Partner or HR IT Specialist (application management) role Knowledge in at least 3 - 4 HR-IT processes (mainly Employee
Nézze később2024. 04. 27. | Teljes munkaidõ | Vecsés | Boschmanagers, and HR Business PartnersMaintaining the organizational structures and positions, such as creation, modification and delimit of new units, positionsSupporting our HR operational activities by creating and maintaining documentation or handling relevant life-cycle events for the employeesHandling
Nézze később2024. 04. 27. | Teljes munkaidõ | Budapest | ClouderaOperating Procedures (SOPs)Maintain HR records with a focus on completeness and accuracy to ensure complianceWe are excited about you if you haveExperience with HR processes, policies and procedures and can manage various operational tasks simultaneously while thinking outside of the box and suggesting
Nézze később2024. 04. 26. | Teljes munkaidõ | Budapest | MOL MagyarországInterested in Digitalization and Employee Experience? Would you like to deep dive in process digitalization and automatization of HR processes? Are you comfortable with project management?If your answers are yes to the questions above, we have an excellent opportunity for you! Group Reward and HR Operations
Nézze későbbNe hagyja ki a munkát!
Napi új bejegyzéseket kaphat e-mailben a Hr Manager Magyarország.