2024. 05. 01. | Teljes munkaidõ | Érd | Humanfield KftÜzleti elemzési csoportvezető (16-2819) Feladatok 3 fő beosztott munkájának irányítása, mentorálása, Olaj- és gázpiac folyamatos monitorozása, piaci trendek, jogszabályok folyamatos figyelemmel kísérése, Kockázatelemzési politika kidolgozása, analizálása, Fedezeti megoldásokra javaslattétel
Nézze később2024. 05. 01. | Teljes munkaidõ | Zalaegerszeg | Humanfield KftÜzleti elemzési csoportvezető (16-2819) Feladatok 3 fő beosztott munkájának irányítása, mentorálása, Olaj- és gázpiac folyamatos monitorozása, piaci trendek, jogszabályok folyamatos figyelemmel kísérése, Kockázatelemzési politika kidolgozása, analizálása, Fedezeti megoldásokra javaslattétel
Nézze később2024. 05. 01. | Teljes munkaidõ | Békéscsaba | Humanfield KftÜzleti elemzési csoportvezető (16-2819) Feladatok 3 fő beosztott munkájának irányítása, mentorálása, Olaj- és gázpiac folyamatos monitorozása, piaci trendek, jogszabályok folyamatos figyelemmel kísérése, Kockázatelemzési politika kidolgozása, analizálása, Fedezeti megoldásokra javaslattétel
Nézze később2024. 05. 01. | Teljes munkaidõ | Szeged | Humanfield KftÜzleti elemzési csoportvezető (16-2819) Feladatok 3 fő beosztott munkájának irányítása, mentorálása, Olaj- és gázpiac folyamatos monitorozása, piaci trendek, jogszabályok folyamatos figyelemmel kísérése, Kockázatelemzési politika kidolgozása, analizálása, Fedezeti megoldásokra javaslattétel
Nézze később2024. 05. 01. | Teljes munkaidõ | Kaposvár | Humanfield KftÜzleti elemzési csoportvezető (16-2819) Feladatok 3 fő beosztott munkájának irányítása, mentorálása, Olaj- és gázpiac folyamatos monitorozása, piaci trendek, jogszabályok folyamatos figyelemmel kísérése, Kockázatelemzési politika kidolgozása, analizálása, Fedezeti megoldásokra javaslattétel
Nézze később2024. 05. 01. | Teljes munkaidõ | Győr | Humanfield KftÜzleti elemzési csoportvezető (16-2819) Feladatok 3 fő beosztott munkájának irányítása, mentorálása, Olaj- és gázpiac folyamatos monitorozása, piaci trendek, jogszabályok folyamatos figyelemmel kísérése, Kockázatelemzési politika kidolgozása, analizálása, Fedezeti megoldásokra javaslattétel
Nézze később2024. 05. 01. | Teljes munkaidõ | Budapest | ISG International Service GroupAzok fejlesztése a piaci trendeket követve az új munkatársak felvételétől kezdve, juttatások adminisztrációján át és különféle rendszerek alkalmazását illetően Prioritások meghatározása a csapat feladatainak, prioritásainak beállítása és értékelése, biztosítva, hogy az emberi erőforrások kezelése hatékonyan
Nézze később2024. 05. 01. | Teljes munkaidõ | Budapest | ISG International Service GroupKialakítása A helyi kompenzációs és juttatási rendszerek optimalizálása, fejlesztése és az új elemek bevezetésének támogatása A helyi piaci juttatási és javadalmazási trendek nyomon követése (részvétel a Korn-Ferry/Hays és egyéb fizetési benchmarkok felméréseiben, a piac figyelése) Az ismétlődő éves
Nézze későbbNe hagyja ki a munkát!
Napi új bejegyzéseket kaphat e-mailben a Munkaerő Piaci Mentor Magyarország.