2024. 04. 27. | Teljes munkaidõ | WernerCoThe implementation of HR strategy in strong cooperation with the respective departmentsKey - first contact point between the areas under his/her responsibility and the HR department (Ambassador)Support Head of HR in different group or local HR projectsTalent management, action plan creation and follow upSupports
Nézze később2024. 04. 24. | Teljes munkaidõ | Kecskemét | Humanfield KftHr business partner (16-2806) Feladatok Vezetők teljeskörű támogatása HR oldalról, Közreműködés a HR stratégiaalkotásban, Munkakörök elemzése és optimalizálása, Vállalati HR rendszerek működtetése, Problémák azonosítása, akciótervek megfogalmazása. Elvárások Felsőfokú végzettség (előny a HR diploma
Nézze később2024. 04. 24. | Teljes munkaidõ | Érd | Humanfield KftHr business partner (16-2806) Feladatok Vezetők teljeskörű támogatása HR oldalról, Közreműködés a HR stratégiaalkotásban, Munkakörök elemzése és optimalizálása, Vállalati HR rendszerek működtetése, Problémák azonosítása, akciótervek megfogalmazása. Elvárások Felsőfokú végzettség (előny a HR diploma
Nézze később2024. 04. 24. | Teljes munkaidõ | Pécs | Humanfield KftHr business partner (16-2806) Feladatok Vezetők teljeskörű támogatása HR oldalról, Közreműködés a HR stratégiaalkotásban, Munkakörök elemzése és optimalizálása, Vállalati HR rendszerek működtetése, Problémák azonosítása, akciótervek megfogalmazása. Elvárások Felsőfokú végzettség (előny a HR diploma
Nézze később2024. 04. 24. | Teljes munkaidõ | Szombathely | Humanfield KftHr business partner (16-2806) Feladatok Vezetők teljeskörű támogatása HR oldalról, Közreműködés a HR stratégiaalkotásban, Munkakörök elemzése és optimalizálása, Vállalati HR rendszerek működtetése, Problémák azonosítása, akciótervek megfogalmazása. Elvárások Felsőfokú végzettség (előny a HR diploma
Nézze később2024. 04. 24. | Teljes munkaidõ | Sopron | Humanfield KftHr business partner (16-2806) Feladatok Vezetők teljeskörű támogatása HR oldalról, Közreműködés a HR stratégiaalkotásban, Munkakörök elemzése és optimalizálása, Vállalati HR rendszerek működtetése, Problémák azonosítása, akciótervek megfogalmazása. Elvárások Felsőfokú végzettség (előny a HR diploma
Nézze később2024. 04. 24. | Teljes munkaidõ | Kaposvár | Humanfield KftHr business partner (16-2806) Feladatok Vezetők teljeskörű támogatása HR oldalról, Közreműködés a HR stratégiaalkotásban, Munkakörök elemzése és optimalizálása, Vállalati HR rendszerek működtetése, Problémák azonosítása, akciótervek megfogalmazása. Elvárások Felsőfokú végzettség (előny a HR diploma
Nézze később2024. 04. 24. | Teljes munkaidõ | Eger | Humanfield KftHr business partner (16-2806) Feladatok Vezetők teljeskörű támogatása HR oldalról, Közreműködés a HR stratégiaalkotásban, Munkakörök elemzése és optimalizálása, Vállalati HR rendszerek működtetése, Problémák azonosítása, akciótervek megfogalmazása. Elvárások Felsőfokú végzettség (előny a HR diploma
Nézze későbbNe hagyja ki a munkát!
Napi új bejegyzéseket kaphat e-mailben a Hr Manager Magyarország.